На круглом столе, посвященном Национальной системе квалификации заместитель министра образования и науки Нурлан Омуров сказал, что выпускники Кыргызстана должны быть востребованы на рынках труда.
По его словам, главная задача системы образования — дать выпускникам учебных заведений такие навыки и компетенции, чтобы они были востребованы на рынках труда, в том числе мировом.
Как отметил Омуров, содержание образования должно формироваться с учетом требований потребителей: общество, государство, рынок труда, мировое сообщество. "Поэтому мы должны давать выпускникам знания, умения, профессиональные и так называемые мягкие навыки: умение критически мыслить, умение к обучению, потому что все знания стареют, умение продавать себя на рынке труда. Для этого поменять подходы, методику, инфраструктуру, содержание образования", — отметил он.
Нурлан Омуров добавил, что учебное заведение, прежде чем формировать перечень дисциплин, должно выявить результат образования. Здесь важно взаимодействовать с потенциальными работодателями.
При новом подходе выпускник не только будет иметь диплом об образовании, но и получит необходимую квалификацию для рынка труда.
Заместитель министра добавил, что концепция Национальной системы квалификации утверждена правительством. Сейчас перед ведомством стоит задача разработать национальную рамку квалификации, отраслевые/секторальные рамки, профессиональные и государственные образовательные стандарты и процедуры их признания, системы оценивания.
Комментарии (0)
Нет комментариев. Вы можете быть первым!